专业技术职称评聘分开已成为时代发展的趋势。为顺应发展的需要，我院在深入开展人事制度改革的基础上，全面实行专业技术职务聘任制。2001年至今，通过聘任，已有265人走上各自专业技术职务岗位。

　　今年，我院专业技术职务岗位聘任工作正紧张、有序地进行着。首先、在院内公布我院专业技术职务聘任条件；第二、组织具备各系列各职级专业技术任职资格人员进行申报聘任，(全院共有139人申报)；第三、由申报人所在科室考核组对申报人临床业绩作出量化赋分，分别评出优、良、中、差不同等级结论后上报人事科，再由人事科组织相关职能科室依据聘任条件共同进行资格审查。经资格审查，符合聘任条件的共有122人；第四、对于符合聘任条件的人员予以公示一周；第五、公示后，符合聘任条件的人员报请我院专业技术职务聘任委员会审议。聘任委员会成员本着客观、公正、科学的态度，以无记名投票方式进行表决。此次通过聘任的各系列各职级专业技术人员共有120人。
　　通过聘任，为我院专业技术队伍注入了新鲜的血液，进一步加强了专业技术队伍的建设。