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福建医科大学附属第一医院创建第十二届省直文明单位2013年度实施方案
发布时间:2018-10-16 11:10    文章来源:    转载来源:    供稿部门:   作者:系统    摄影:
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福建医科大学附属第一医院创建第十二届省直文明单位2013年度实施方案

  为扎实推进创建工作,根据《福建省直机关第十二届(2012-2014年度)文明单位创建工作的意见》及我院《创建第十二届(2012-2014年度)省直机关文明单位工作规划》,现制定院《创建第十二届省直文明单位2013年度实施方案》,具体内容如下:

  一、指导思想

  以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以加强社会主义核心价值体系建设为根本,以为民惠民、促进医院各项事业的全面发展为核心,贴近实际、贴近生活、贴近群众,深化群众性精神文明创建活动,全面提升医院文明创建水平,为推进医院科学发展跨越发展提供思想保证、精神动力和智力支持。

  二、创建目标

  依据《省直机关文明单位管理办法》,把医疗卫生事业与医德医风、医疗卫生秩序、医疗卫生文化、党建、生态文明建设各项任务结合起来,以精神文明创建活动与和谐创建活动为载体,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,实现服务优质,秩序优良,风气健康向上,环境整洁优美,力争达到省直机关文明单位标准。

  三、主要工作

  加强思想道德建设。学习宣传贯彻党的十八大和省第九次党代会精神,坚持不懈用中国特色社会主义理论体系武装干部职工的头脑。大力弘扬民族精神、时代精神、福建精神和卫生文化,切实解决道德领域的突出问题,巩固和拓展全省医疗卫生职业精神大讨论成果。大力推进道德讲堂建设,使全院职工进一步提高思想认识,坚定社会主义信念,树立全心全意为病人服务的思想,救死扶伤,廉洁行医,奉公守法,爱岗敬业。
  推进院内民主法制建设。民主和法制是维护社会主义稳定的重要保证,坚持和完善党的民主集中制原则。进一步完善民主制度、民主形式和民主程序,完善职工代表大会制度,充分发挥基层党支部和工会的作用,保证党员干部、职工群众的民主权利和义务。密切党群、干群关系,倾听群众呼声。推进“平安医院”建设,严格依法执业,大力加强民主法制宣传教育,使职工能学法、懂法,自觉抵制商业贿赂和各种有害信息的侵袭。
加强院内文化建设。运用“我们的节日”活动载体,紧密结合卫生行业特点开展书画摄影、体育健身、慰问帮扶、志愿服务等节庆活动。参与第一届全省卫生系统“书画摄影”展。推进全民健身活动,积极参与2013年(漳州)全省卫生系统运动会及2013年福建医科大学第32届田径运动会。支持和引导职工群众建立合理合法、健康向上的业余群众兴趣团体并开展规范化活动,增强活动的文化知识含量,不断满足群众日益增长的精神文化需求。办好《附一风貌》院报,规范《附一网站》建设,开设《医院荣誉展示窗口》。举办通讯员培训班,积极争取在各类主流媒体上报道我院的发展成果、员工的道德风范。持续开展职工医疗互助。
  增强文明创建实效。按照《全国文明单位测评体系》要求,加强社会道德诚信建设,深入创建文明行业、文明窗口及工人先锋号、青年文明号、巾帼文明岗等。配合福州市文明城市创建工作。深化“学厦航、学先进、打造优质软环境作表率”活动,持续打造优质软环境。积极参与民主评议行风工作,促进转变职能,改进服务,提高办事效率,不断提升服务水平。创新第三方评价工作机制,不断改善群众就医体验,提高广大患者和家属对医疗服务的满意度。
  持之以恒“学雷锋”。贯彻落实《全国志愿服务工作测评体系(试行)》,普及“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的理念,广泛开展富有医疗卫生行业特色的便民利民志愿服务,维护医疗秩序,和谐医患关系,进一步建立完善参与广泛、形式多样、活动经常、机制健全的志愿服务体系,推动志愿服务规范化、经常化。
  做好对口帮扶和献爱心活动。充分发挥医院在人才、技术、设备方面的优势,推进医务人员深入基层和社区开展义诊医疗活动,送医送药下乡。组织援疆、援宁活动及对口帮扶县医院等基层医疗机构工作,努力做好对帮扶医院的指导、管理和人员的培训,积极应对突发性公共卫生事件等政府指令性任务。做好县级医院骨干医师培训工作。积极参与送温暖献爱心活动,推动无偿献血活动持续开展。
  加强生态文明建设。加强生态文明宣传教育,增强节约意识、环保意识、生态意识,深化文明交通、文明餐桌、文明旅游和文明传播等“文明大行动”,引导干部职工不断提升文明素质。加强节能减排,着力推进“节约型医院”建设进程。着力创建文明、舒适、健康的医疗环境,美化亮化医院卫生环境,加强环境卫生和绿化管理,保持整洁的就医环境。健全卫生保洁制度。开展全院性职工消防知识培训,建立义务消防队和治安巡逻小分队,建设“有序附一、平安附一”;扎实推进“无烟医院”建设。