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以问题为导向,亮短板、出实招,激发管理能力
——我院召开行政部门调研课题汇报会
发布时间:2019-08-05 08:41    文章来源:院办    转载来源:    供稿部门:   作者:院办    摄影:
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以问题为导向,亮短板、出实招,激发管理能力 ——我院召开行政部门调研课题汇报会

本次汇报会的由来是源自2018年初院领导对全体行政部门负责人布置的一道“作业”那就是各行政部门针对工作领域中存在的问题、痛点,各自选定调研课题,利用管理工具开展研究工作。730日下午,我院召开行政部门调研课题汇报会,院领导专题听取各行政处室负责人的调研报告。汇报会由康德智院长主持,全体院领导及行政中层干部参加会议。


以问题为导向,亮短板、出实招,激发管理能力 ——我院召开行政部门调研课题汇报会


会上,各部门负责人依次上台汇报,以问题为导向,深入一线,采取多种方式展开调研,利用管理工具进行研究,用数据说话,述现状,找原因,创方法,多措并举,针对性施策持续改进本部门工作


以问题为导向,亮短板、出实招,激发管理能力 ——我院召开行政部门调研课题汇报会


康德智院长充分肯定了各部门所开展的调研工作,他强调,本次专题调研既是对本部门工作的总结梳理,也是一次深层次的工作反思,更是一条提升工作水平的新路径,希望各位行政中层干部以此为契机,强化责任意识和担当意识,早谋划,出实招,持续常态化开展调研工作,促进我院管理类科研能力提升,并将成果运用于实际工作,进一步提升行政管理效能和办事效率,助力医院“创双高”建设。


以问题为导向,亮短板、出实招,激发管理能力 ——我院召开行政部门调研课题汇报会


院党委书记林章雅表示各部门的调研实事求是,剖析问题客观、中肯,对部门工作现状与存在问题有着清醒的认知,思路清晰、目标明确,值得肯定。本次汇报会也为各部门提供了自我展示和相互交流的平台,希望各部门负责人带领科室同志主动作为,强化沟通交流,相互借鉴学习,集众人之智,进一步提升医院管理水平,助推医院可持续发展。

各分管领导也对各自分管部门调研工作进行了点评,并作具体部署。

院办(供稿)